La missione
La missione è quella di offrire alle persone la migliore Formazione ed Educazione, in modo che possano conoscersi, capirsi e comunicare meglio tra di loro
La metodologia
Una tecnica basata su 90% pratica e 10% teoria.
Un concetto all in one: dove molteplici metodologie educative, formative e di sviluppo si uniscono in un unico concetto integrato.
Il Coaching Teatrale
è ben distinto da tutte le altre pratiche di coaching, perche alla base della sua metodologia sta l'azione organica in tutte le sue manifestazioni. Nato nei laboratori teatrali, si è esteso nei luoghi sociali e nella vita quotidiana delle persone. Il CT utilizza esercizi di allenamento fisico e vocale, esercizi di respirazione, tecniche per parlare in pubblico, tecniche di scrittura creativa, esercizi di improvvisazione e comunicazione non verbale. Tutto finalizzato all’apprendimento e alla formazione delle persone. Il testo si configura come una guida utile per operatori del settore ma anche uno strumento fruibile da tutti e adattabile a contesti formativi, educativi e didattici.
La visione
MS Coaching Teatrale à un concetto di riferimento nel Coaching: Un approccio unico e integrato (all in one) per un mondo migliore, in armonia
I valori
Amore, ascolto e rispetto per le persone
Empatia, mettersi nei panni di un altro
Innovazione e creatività in tutti i servizi
Miglioramento e apprendimento continuo
Il Coaching Teatrale
Un concetto rivoluzionario di coaching integrato applicato in tutti gli ambiti della formazione.
Nella pratica del Coaching Teatrale, la persona si manifesta attraverso un lavoro pratico su di se', non sta solo ad ascoltare, guardare o conversare.
Modella. Armonizza. Trasforma.
